Mitarbeiter und Personal - weit mehr als ein Kostenfaktor.

Sind Ihre Führungskräfte und Mitarbeiter optimal befähigt, den Wettlauf um die Zukunft Ihres Yacht-Unternehmens zu gewinnen? Von deren Verständnis für den richtigen Weg in die Zukunft, von ihrer Kreativität, Innovationskraft und Leistungsfähigkeit hängt der nachhaltige Unternehmenserfolg ab.

Human Ressources sind die eigentlichen Bodenschätze des 21. Jahrhunderts. Die Robustheit eines Unternehmens, seine Existenzfähigkeit und seine Zukunft liegen in den Menschen, die tagtäglich an seinem Erfolg arbeiten und sich auskennen.


Gutes Leadership bringt gerade in Phasen der Veränderung eine Mannschaft aus heterogenen Mitgliedern dazu, für Wertschöpfung und Werterhalt an einem Strang zu ziehen. Change ist der strukturelle Gärungsprozess, in dem sich eine Organisation aufgrund geänderter Rahmenbedingungen und externer Zwänge zu einer Anpassung seiner Unternehmensstrategie genötigt sieht. Unvermeidbare Auswirkungen auf Personalrekruiting, Personalentwicklung und Kompetenzanfordungen etwa bedürfen der sensiblen, verantwortungsbewussten Handhabung.


Mit über 20 Jahren Erfahrung imr MBA- und Executive-Training von Führungskräften an der St. Galler Business School und über zehntausend geschulten und begleiteten Managern unterstützt Sie Christoph Schließmann persönlich dabei, Ihre Führungskräfte und Mitarbeiter für die Herausforderungen im Unternehmen fit zu machen.

Christoph Schließmann bietet damit eine sehr persönliche und individueller Begleitung und Sparringspartnerschaft zur verzahnten Gestaltung und Umsetzung der Strategie eines Yacht-Herstellers in die Zukunft.